Description du poste : Missions principales :- Développement de l'offre : Assurer l'extension des références de la marque.- Sélection des fournisseurs : Identifier les fournisseurs en accord avec les exigences de compétitivité, qualité, sécurité, différenciation et innovation, pour atteindre les objectifs globaux des catégories.- Suivi des performances d'achat : Mesurer mensuellement les résultats des gains d'achat, identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctrices en collaboration avec les autres acheteurs de la catégorie.- Gestion des relations fournisseurs : Superviser les négociations sur les tarifs, conditions logistiques, rentabilité, et contrats dans le respect des procédures juridiques.- Stratégie et négociations annuelles : Définir les objectifs et stratégies de négociation, mener les négociations annuelles pour optimiser la profitabilité globale et intégrer les nouveaux fournisseurs lorsque nécessaire.- Élargissement du sourcing : Explorer de nouveaux fournisseurs par des échanges internationaux, participations à des salons, et prospection de nouveaux partenaires.- Veille et analyse : Suivre les orientations commerciales des réseaux, organiser des appels d'offres et consultations.- Offres promotionnelles : Négocier les offres promotionnelles alignées avec les Unités de Besoin et les opérations de mécaniques promotionnelles pour accroître la part de marché rentable.- Développement de la stratégie d'achat : Collaborer à l'élaboration des stratégies d'achat en ligne avec les orientations du Groupe et des enseignes.- Suivi des reporting : Assurer la mise à jour et le suivi régulier des différents reporting d'achats. Description du profil : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.Rémunération : 40 à 48 K€ sur 13 mois Poste à pourvoir immédiatement