Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH, vous interviendrez sur diverses missions RH pour le Siège et nos sites industriel, Vous serez donc amené(e) à participer aux missions suivantes : Préparation du plan annuel de développement des compétences, saisie des dossiers et suivi des formations obligatoires, organisation logistique des sessions Communication (Réalisation de supports, Newsletter RH, mise à jour des panneaux d'affichage, des écrans, Publication d'offres d'emploi .) Administration du Personnel ( Gestion du Temps, Saisie d'éléments de paie, Médailles du Travail, dossier des nouveaux arrivants ) et Reporting RH mensuel et annuel ( Bilan Social, Accord Egalité hommes/Femmes etc ) Animation d'évènements interne ( Journée des alternants, visites d'usine, Carrière Day, Journée EHS .)