Description du poste : Référence : AA1095AY Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client.). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein du Pôle Composants Métalliques de l'entité PMEE (Production Mécanique et Equipements Electro-mécanique), vous intégrez une équipe de 300 personnes environ en charge de la mise en oeuvre des procédés d'usinage, soudage et protection. Vous réalisez les prévisions et garantissez l'adéquation charge/capacité de l'outil industriel du périmètre confié dans l'horizon du Plan Industriel et Commercial (5 ans) en vue de tenir les engagements de production. Vous animez le processus de pilotage de la performance Flux. Vous alimentez les décisions du Responsable de Production relatives à la charge du périmètre. Grâce à vos compétences, vous :***Contribuez au processus PIC au sein du périmètre de rattachement :***vous consolidez les demandes émises, * vous analysez l'adéquation charge/capacité à horizon 5 ans : identifier les capacités critiques sur l'horizon long terme : surface adaptée, moyens de production nécessaires, technologies, ressources humaines. À partir de ces éléments, vous mettez en évidence les problèmes capacitaires, et proposez les actions à mener pour validation, * vous préparez les revues de fournitures du périmètre au cours desquelles des décisions structurantes seront prises par les responsables (production, achats). * vous pilotez l'avancement des plans d'actions résultant de ces décisions. * vous analysez l'impact des décisions et vous assurez de la mise à jour du plan dans les outils.***Contribuez à la réalisation du processus PDP au sein du périmètre (vérifier à horizon 1 à 2 ans que ses hypothèses sont exécutables) : * vous optimisez la planification des ressources proposée par les Chargés de Planification en tenant compte des évolutions prévues : moyens humains, moyens technologiques, surfaces, sous-traitant, fournisseur. * analysez les nouvelles demandes (non prévues au PIC) et en traduisez l'impact nécessitant une attention particulière : vérifier la capacité interne et externe. * vous proposez des plans d'actions en collaboration avec les fonctions concernées, en suivant l'avancement et consolidez les impacts des évolutions de PDP.***- Animez au sein du périmètre le processus de pilotage de la performance Flux. Vous construisez et produisez les indicateurs de performance planification du périmètre, les analysez et les partagez lors des revues de pilotage.***Contribuez à l'amélioration des processus PIC et PDP dans leur ensemble en proposant, lors de groupes de travail, des solutions pour adapter le processus et en les mettant en oeuvre. * Vérifiez le respect des bonnes pratiques de planification au sein du périmètre***Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.***Diplôme(s) requis : Bac+5, type DEA - DESS,Bac+5,Bac+5, Master - Magistère, MIAG