Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous ! STEF recherche pour sa filiale Transport de Clermont-Ferrand (63), 150 salariés, un Contrôleur de gestion opérationnel H/F en CDI. Votre rôle ? Rattaché au directeur de la filiale, membre du comité de direction du centre de profit, vous êtes responsable du contrôle de gestion et assurez la mise à disposition des informations nécessaires à la maitrise et à lamélioration de la rentabilité de votre site. Vos principales missions : * Construire le budget en collaboration avec le comité de direction et veiller à son actualisation trimestrielle, * Intervenir en support dans la planification de lactivité et être force de proposition auprès des opérationnels afin doptimiser les ressources mises en œuvre, * Suivre les principaux indicateurs de lactivité (tableaux de bords, rentabilité), et mesure des écarts, etc., * Garantir lensemble des données analytiques en lien avec la comptabilité, * Piloter lactivité facturation par le management de 3 salariés. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé afin d'avoir une compréhension globale de notre organisation et de mieux appréhender les outils et processus métier. Votre profil ? * Issu d'une formation niveau Bac+5 en finance, vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste de contrôleur de gestion, idéalement dans le domaine du transport ou agroalimentaire. Des profils expérimentés dans le service du transport avec une appétence pour le contrôle de gestion opérationnel seront aussi étudiés. * Vous maitrisez les outils informatiques inhérents au métier (Excel et idéalement SAP). * Vous êtes reconnu pour votre proximité avec le terrain, votre aisance relationnelle (esprit déquipe, pédagogie, capacité à créer du lien) et raisonnement analytique. Votre place au Comité de Direction demande également de bonnes capacités de prise dinitiatives et de coopération. Nattendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à lavenir dun groupe en développement !