Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d'une création de poste en CDI.Rattaché(e) à la RRH, vous avez pour missions:le suivi de la paie externalisée sous SILAE (pot commun de 300 paies environ) avec un projet de re internalisation de la paie sur l'année prochaine (collecte des EV, traitement des absences, maladie, IJSS, prévoyance, contrôle des DSN)Aide à la gestionnaire administration du personnel sur le traitement des contrats, avenants, ... mais aussi sur les procédures disciplinaires ou autres sujets de licenciement.Accompagnement des opérationnels sur les sujets RHLe profil recherchéVous disposez de 3 ans minimum sur un poste complet de gestionnaire de paie.Vous avez deja travaillé dans une petite équipe RH et paie et êtes autonome sur votre métier. Vous connaissez idéalement la gestion de la paie pour des populations commerciales / VRP.Lieu: ColombesRémunération: 35/40k€ + 10% bonus Logiciel : Silae non obligatoire, migration et internalisation de la paie en projet à venir Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.