Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FNous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste en intérim (1 mois renouvelable) basé à Cergy (95).Au sein d'un CSP vous prenez en charge les missions suivantes :Etablissement des bulletins de paie (environ 500 semi-externalisées) via ADP GSI: - Saisie et contrôle des éléments variables, des entrées des dossiers individuels, calculs des STC (ICCP, IL, IDR). - Gestion des congés payés, congés d'ancienneté et RTT. - Contrôle des absences saisies. Supervision de la gestion des temps. - Saisie des augmentations individuelles et contrôle. - S'assurer de la justesse des éléments calculés pour le 13ème mois, l'intéressement, la participation, les primes diverses. - Gestion de l'absentéisme (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité). - Gestion des saisies sur salaire et prêts. - Archivage des différents documents dans le bureau virtuel. - Envoi des bulletins de paie et classement mensuel d'après-paie.Le profil recherchéPROFILDe formation supérieure de niveau bac +2/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie acquise en cabinet/entreprise ou idéalement au sein d'un CSP.Vous avez l'habitude de travailler sur différents éléments variables. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique et votre fiabilité. Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité « Service ». Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et faites preuve de curiosité. Vous avez une très bonne connaissance d'Excel. Lieu : Cergy Saint Christophe (95)Accès : à 300 mètres du RER A - Arrêt Cergy Saint ChristopheLogiciel : GXP ADP LINKRémunération : 38/43K selon profil - 39H /semaine sur 13 moisAvantages : restaurant d'entrepriseLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.