Référence CSP: MINT_BA021ATB-93117 MISSIONS 1 - Coordonner - Interface entre la Direction et les agents ou autres services - Hiérarchisation des demandes de la Direction - Planification des activités de la Direction      -Tenue de l'agenda consignant les rendez-vous et réunions dans le respect des délais impartis     -Clarification et classification des informations     -Réception des informations par mail de services extérieurs ou collègues, les transmettre aux bonnes personnes dans le respect des délais     -Veille des différentes boites mail fonctionnelles     -Retranscription des informations orales ou écrites - Aptitudes à rechercher des informations et savoir se tourner vers les personnes compétentes afin de répondre à certaines interrogations 2 - Anticiper - Gestion de la logistique inhérente aux activités de la Direction (déplacements, réunions, visio conférences) - Contrôle des échéances liées à l'agenda du Préfet - Préparation des dossiers des Adjoints (commandes, suivi des retours, impressions) 3 - Organiser - Réunions     -Sondage auprès des participants     -Rédaction et envoi des invitations officielles     -Réservation de salles      -Accueil des participants en présentiel - Visioconférences      -Programmation      -Envoi des codes aux utilisateurs      -Lancement selon les applicatifs utilisés - Déplacements      -Choix du moyen de transport      -Prévision du temps de trajet      -Réservation de véhicules ou de billets de train      -Rédaction d'ordres de missions et suivi des états de frais (via CHORUS DT) 4 - Accueillir - Aide à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux agents du SGAR - Aide à l'accueil des participants aux réunions de services - Aide à la planification et organisation de moments de convivialité 5 - Suppléer - Continuité de service à assurer en cas d'absences de collègues COMPÉTENCES REQUISES 6 - Outiller - Mise à jour des connaissances liées aux différentes plateformes ou logiciels utilisés au quotidien - Capacité à appréhender les nouveaux outils liés aux visioconférences (programmation et lancement) 7 - S'appuyer sur des qualités relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'écoute - Disponibilité selon l'activité du service - Discrétion - Discernement - Diplomatie - Maîtrise de soi - Sens de la pédagogie Les activités ont vocation à s'inscrire dans un pôle d'assistant(e)s mutualisé(e)s, dont les missions s'adapteront à l'actualité du service et seront supervisées par un chef de pôle. Ce pôle, à l'heure actuelle, ne prend pas en charge le secrétariat des agents placés sous l'autorité de la SGAR et des SGAR Adjoints (logistique salles, visios, reprographie, parapheurs.) sauf circonstances exceptionnelles. Pour postuler, voir les modalités de candidature dans l'onglet "Informations complémentaires" sur le site de l'employer