POSTE : Technicien de Monitoring H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour booster son développement, IRISOLARIS étoffe activement son Pôle Opérations et recrute un Technicien de Monitoring (H/F), en CDI, à Rousset (13). VOTRE RÔLE : Le Chargé de Monitoring surveille à distance un portefeuille de parcs photovoltaïques en exploitation et veille à leur bon fonctionnement permanent. Il assure notamment une détection et une caractérisation précise des pannes et anomalies pour prise en charge par les équipes de maintenance. VOS MISSIONS : Pour les centrales modèles Standard Agricoles sur SPV : DETECTION DES PANNES : - Superviser la production des centrales - Contrôler et analyser la production des centrales quotidiennement pour déceler quasiment en temps réel les sous productions - Contribuer activement à l'amélioration des performances du parc - Mettre en place des outils de monitoring pour collecter les data - Mettre en place des alertes et analyser correctement les données collectées. - Diagnostiquer les problèmes - Définir les priorités d'interventions curatives et les transmettre au service maintenance - Collaborer et supporter les équipes sur le terrain - Contrôler la résolution des problèmes et la reprise de la production - S'assurer de la mise à jour des informations de Wrike après les interventions curatives - Devenir référent sur des technologies d'onduleurs CONFIGURATION DES NOUVELLES CENTRALES : - Vérifier les informations des nouvelles centrales avant intégration dans le système - Intégrer les nouvelles centrales dans le système de supervision RELATION CLIENT B2C : - Superviser les centrales des particuliers sous contrat de maintenance - Echanger avec les clients si nécessaire dans le cadre d'une résolution de panne AMELIORATION CONTINUE : - Collaborer avec le service Méthodes Maintenance à la mise en place de procédures de retour d'expérience & process - Gérer des projets - Assurer les réunions avec les fournisseurs PROFIL : Pour réussir sur ce poste, vous devez : - De formation de type Bac +2 Electrotechnique / MEI sortie d'école ou Bac Pro similaire avec 3 ans d'expérience ; - Avoir l'esprit de synthèse ; - Connaissances en électricité / domaine de raccordement ; - Maitriser Excel et le Pack Office ; - Maitriser un logiciel de supervision type EnergySoft est un plus. Pas d'inquiétude, s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines ! Vos petits + : - Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;) - Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions - Créatif-ve, vous aimez trouver les mots justes pour toucher votre public (et actiooon !) - Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi ne pas être en retard dans le planning de publications - Gourmand-e et festif-ve Nos petits + : - RTT - Horaires de travail flexibles - Mutuelle multi-services et familiale - Planning d'intégration personnalisé - Belles perspectives d'évolution - Café à volonté ! Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout ! Notre process de recrutement simple et rapide : - Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de Recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société - Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de Recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout ! - Etape 3 : Une mise en situation sur un cas concret - Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative - Etape 5 : GO ! Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team Monitoring ! #IND/IRISOLARIS1