Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmée H/FNous recherchons pour notre client, cabinet comptable familial situé à Annecy, 1 Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie, vous prenez en charge les missions suivantes :Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnelles sur Silae,30 dossiers pour 350 paies : gros dossier dans la métallurgie, grande distribution, immobilier, etc.Gestion de l'ADP de l'entrée à la sortie du salariéCharges sociales et DSNConseils clients.Les contrats de travail, les licenciements et ruptures conventionnelles sont gérés par le service juridique.Ce que le cabinet vous propose :Contrat : CDI statut non-cadreRémunération :selon profil et compétences entre 31-36k€Temps de travail : 35h sur joursAvantages : prime, ticket-restaurant, mutuelle prise en charge 90%Les petits + : Cabinet familial : Cabinet créé il y a 40 ans et toujours dans les mains du fondateur. Aucun rachat n'est à prévoir.Convivialité : Les 3 Experts sont très attachés à la convivialité au sein des équipes et organisent 4 à 5 évènements par ;Flexibilité : Horaires flexibles selon vos contraintes personnelles, fin de journée à 16h30 une fois par semaine.Qualité : les dossiers sont soigneusement choisis afin de garantir une qualité de prestation aux clients et des portefeuilles équilibrés aux gestionnaires. Il n'y a volontairement aucun dossier BTP ou HCR.Le profil recherchéCe poste est ouvert aux diplômé(e)s d'une formation en paie avec un minimum de 3 ans d'expérience en cabinet comptable.Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi-conventions et votre relationnel client seront des atouts pour réussir dans ce poste.N'hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.