Rattaché à la Responsable du service formation de la DRH, dans l'équipe composée de cinq personnes, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique formation et au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences de l'ONERA. Vos missions principales seront : Gérer administrativement et suivre les formations (relations avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, conventions de formation, commandes, convocations des stagiaires, suivi post-formation...) ; Prendre en charge la logistique des formations sur site (réservation et aménagement de salles, formalités d'accès des intervenants, accueil des formateurs et stagiaires...) ; Saisir et mettre à jour les données formation dans le système d'information ; Contribuer à l'alimentation des différents tableaux de suivi de l'activité ; Gérer et suivre les enseignements à l'extérieur de l'ONERA.