Descriptif du poste: Le Service des Soins intensifs de Néonatalogie se trouve dans le Pôle Hospitalo-Universitaire Femme Enfant Adolescent, qui regroupe l'ensemble des services de pédiatrie médicale et chirurgicale, réanimation, néonatologie, gynécologie obstétrique, planification familiale et procréation médicalement assistée. Vous y accueillerez des nouveau-nés de la naissance à 28 jours de vie, incluant les prématurés, les cas de suspicion d'infection materno-foetale, les difficultés d'adaptation à la vie extra-utérine ou les bilans de malformation. Vous rejoindrez une équipe de 56 infirmières et puéricultrices, avec des horaires de travail allant de 8h à 18h, et vous participerez à la permanence de l'encadrement sur le pôle ainsi que sur l'ensemble de l'institution. En tant que cadre, vous travaillerez en binôme avec le cadre du service de néonatalogie, et vos missions principales seront les suivantes : organiser et sécuriser les activités de soins et des prestations associées dans les unités concernées en collaboration avec le chef de service et les équipes médicales sous la responsabilité du cadre supérieur ; coordonner la prise en charge des patients dans le respect des compétences et des réglementations, notamment concernant les soins aux mineurs ; assurer la gestion de l'équipe soignante et encadrer les professionnels afin de garantir l'efficacité et la qualité des prestations. Vous serez également amené à élaborer, mettre en oeuvre et suivre la gestion des projets spécifiques des différents secteurs en collaboration avec les responsables médicaux et les équipes, tout en veillant à la cohérence avec les projets institutionnels ou de pôle. En plus de participer à la gestion des risques liés aux soins, vous contribuerez à la démarche qualité et à la gestion des réunions liées à cette démarche. Profil recherché: Nous recherchons un candidat titulaire du diplôme de cadre de santé avec une expérience en pédiatrie ou un diplôme d'État de puériculteur(trice) , et ayant une expérience significative dans le management d'équipe. Vous devez avoir une bonne connaissance de la pédiatrie et de la périnatalité. Nous attendons de vous des compétences managériales incluant l'agilité organisationnelle, le leadership, l'écoute, la disponibilité et un sens aigu de la communication.