RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Effectuer les tests, suivre leur déroulement, identifier et tracer les anomalies, et produire les rapports de validation. - Assurer un suivi proactif des anomalies, y compris celles issues d'autres équipes. - Implémenter l'automatisation des tests pour différents parcours, couvrant les solutions pour le poste collaborateur, le portail client et l'application mobile. - Concevoir, spécifier et structurer les cas de tests, définir les données de test et les résultats attendus. - Contribuer à la gestion des environnements de test et au traitement des demandes de services associées. - Participer à la définition de la stratégie de test et à l'exécution des tests. - Fournir des rapports réguliers aux parties prenantes du projet. Stack Technique : Selenium, Robot Framework PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ¿ Maïwenn de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ¿ Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de l'Agence de Montpellier, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.