Descriptif du poste: Au sein de la MAS, rattaché(e) à la direction et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, AMP, aides-soignants), vous aurez pour missions principales : * Mener des évaluations psychologiques et comportementales régulières des résidents, et contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés. * Mettre en œuvre une approche comportementale et fonctionnelle, en s'appuyant sur des méthodes validées telles que le TEACCH (structuration de l'environnement et développement de l'autonomie) et l'ABA (analyse appliquée du comportement).. * Être habilité(e) à conduire ces évaluations et à utiliser des outils validés (tests psychométriques, échelles comportementales, etc.). * Développer et promouvoir des modes de communication alternative et augmentée (CAA) afin de faciliter l'expression et l'autonomie des résidents. * Soutenir les résidents dans leur parcours par des entretiens individuels et un suivi psychologique favorisant leur épanouissement. * Apporter un soutien clinique et méthodologique à l'équipe éducative et soignante dans la compréhension des situations complexes. * Participer à la mise en œuvre et au suivi des programmes d'activités thérapeutiques et éducatives. * Contribuer au travail partenarial avec les familles et les acteurs médico-sociaux. * Garantir le respect de l'éthique, du secret professionnel et de la dignité des personnes accueillies. Profil recherché: * Diplôme requis : Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie ou neuropsychologie). * Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental, d'autisme ou de polyhandicap fortement appréciée. * Habilitation et compétences pour mener des évaluations psychologiques et comportementales (tests, échelles, protocoles spécifiques). * Connaissance et/ou pratique des approches TEACCH, ABA et Communication Alternative et Augmentée (CAA). * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec sens de l'écoute, empathie, rigueur et bienveillance. * Excellentes qualités relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec les résidents, les familles et les équipes.