Responsable Maintenance et Logistique F/H 2 bâtiments (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 7569421
Responsable Maintenance et Logistique F/H 2 bâtiments (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2024
RESPONSABILITÉS : Le Responsable Maintenance et Logistique F/H joue un rôle clé dans le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées, assurant le bon fonctionnement des installations techniques des bâtiments du Campus Centre (Ilot Bernard Dubois, 63 la Canebière, UTL, IMERA). Sur ce poste, les deux bâtiments concernés seront : Le site Ilot Bernard Dubois (5 boulevard Maurice Bourdet - 13001 Marseille) et le 63 La Canebière (13001). Les missions principales sont : - Gestion de l'exploitation des bâtiments : Assurer la maintenance et la logistique des sites et assister le Responsable Technique du Campus Centre pour les projets de rénovation. - Collaboration avec d'autres responsables :Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance Réglementaire, le Responsable Technique du Campus Centre et la Direction Hygiène, Sécurité et Environnement pour préparer les dossiers pour les commissions de sécurité. - Encadrement des équipes et coordination des interventions : Superviser les équipes techniques et coordonne les interventions de maintenance curatives. Encadrer également 2 agents logistiques. - Gestion des devis et commandes : Faire réaliser des devis pour les interventions externes et gérer les commandes de fournitures et de quincaillerie. - Contrôle d'accès et conseil technique : Être responsable du contrôle d'accès des bâtiments et apporter un soutien technique aux usagers des sites. - Suivi des prestations de nettoyage et gardiennage : S'assurer de la bonne exécution des prestations de nettoyage et de gardiennage sur les sites concernés. - Support pour les événements :Collaborer avec la coordinatrice événementielle pour les manifestations exceptionnelles sur le Campus Centre, à l'exception de certains bâtiments. - Assurance de la continuité de service, e n l'absence du Responsable Maintenance Réglementaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances : - Règlementation en matière d'hygiène et sécurité du travail. - Techniques logistiques. - Notions en réglementation des marchés publics et modalités d'achats. - Connaissance des structures et du fonctionnement de l'établissement. - Connaissances générales des corps d'état du bâtiment et des normes de maintenance. - Savoir-faire : - Gestion relationnelle, priorisation des demandes, et gestion des conflits. - Capacité à faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi. - Rigueur et autonomie dans l'organisation des tâches tout en consultant et informant sa hiérarchie. - Réactivité et disponibilité selon les priorités. - Savoir-être : - Polyvalence, réactivité, et disponibilité. - Sens du service public, écoute, rigueur, et organisation. Le Responsable Maintenance et Logistique joue donc un rôle central dans le bon fonctionnement des infrastructures du campus, contribuant à la qualité de l'environnement de travail et d'étude pour tous les usagers. Poste à pourvoir dès que possible - CDD 12 mois - Temps complet - du lundi au vendredi Localisation du poste : 5 Boulevard Maurice BOURDET, 13001 Marseille - Déplacements à prévoir pour la gestion du second site concerné (63 La Canebière). Rémunération : à partir de 1520€ net / mois - Selon profil et expérience Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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