RESPONSABILITÉS : **Description de la Mission : Commercial (H/F)** Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre client recherche un commercial sur les départements 72, 37 et 41. Les missions principales sont les suivantes: - développer le portefeuille clients de l'entreprise, - deviser et chiffrer (formuler les demandes de prix fabricants et utilisation de calculateurs), - convaincre, rassurer et vendre les produits et services de l'entreprise, par une approche personnalisée et professionnelle, - être présent sur le terrain et dans les réseaux professionnels, - fidéliser et développer une relation solide et durable avec les clients, - préparer des dossiers techniques d'achat pour l'assistante commerciale, - préparer des transmissions techniques pour les équipes de poseurs, Le commercial devra être présent sur le terrain et dans les réseaux professionnels afin de faire connaître l'entreprise et ses produits. Cette mission s'inscrit dans un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la collaboration sont primordiaux. Le commercial intégrera une équipe à taille humaine, permettant une synergie bénéfique pour atteindre les objectifs communs. Pour réussir l'intégration du futur commercial, l'entreprise prévoit une formation terrain sur le volet commerce et sur le volet technique (installation d'équipements avec une équipe de poseurs). En rejoignant cette équipe le commercial aura l'opportunité de contribuer significativement à la croissance de l'entreprise en mettant en œuvre des stratégies de fidélisation efficaces et en développant un tissu relationnel solide avec les partenaires du secteur. Des perspectives d'évolution professionnelle à moyen terme sont possibles en fonction du développement de l'activité de l'entreprise. Rémunération: 1.802 brut par mois (fixe) + commissions + prime de vente. Véhicule de service + prise en charge des frais de restauration sur justificatif. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, qui saura s'illustrer par ses compétences commerciales. Le candidat idéal devra posséder un diplôme de niveau bac +2 à bac + 5 dans le domaine du commerce ou de la vente, et justifier d'au moins trois années d'expérience significative dans ce domaine. La capacité à établir puis développer les contacts avec les clients est essentielle. Le candidat devra démontrer une aisance dans la prise de rendez-vous téléphoniques, ainsi qu'une réelle habileté dans la prospection et la vente de services. Une forte capacité d'analyse des besoins des clients et des compétences en négociation commerciale seront également des atouts déterminants pour réussir dans ce rôle. Le candidat recherché devra être en mesure de construire et d'organiser une offre clients personnalisée, en étant capable si nécessaire d'ajouter des variantes, options et services additionnels. Il est important que le candidat ait une affinité pour les dimensions techniques du poste (projection d'équipements dans leur futur environnement, transmission d'informations techniques aux poseurs, rédaction de procédures d'intervention et dossiers techniques de pose, lecture de plan et de relevés...). Une bonne maîtrise des outils numériques est requise afin d'optimiser les processus commerciaux et d'assurer un suivi rigoureux des opérations. Une connaissance du marketing et des réseaux sociau x sera un plus pour optimiser la visibilité et l'efficacité des actions entreprises. Enfin, le candidat devra s'intégrer dans un environnement dynamique, collaborant étroitement avec l'équipe, pour atteindre les objectifs fixés et contribuer au succès des projets. Si vous êtes passionné par le monde du commerce auprès des professionnels, si vous souhaitez mettre vos compétences au service dune entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous. Je suis Julien CROISEAU, consultant en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et vous pouvez me contacter pour échanger sur cette opportunité professionnelle.