POSTE : Assistant·e de Direction H/F DESCRIPTION : Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Vous exercez au sein de l'unité la Moncelle les fratries de l'association la Sauvegarde des Ardennes, accueillant des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance. Les missions : Participation à la gestion administrative, RH et juridique de la structure :saisie des éléments des salariés dans les différents logiciels (HRA, consolide les Eléments Variables de Paie des salariés et les classe sur le serveur, consolide les plannings, AM/AT ; alimente les outils de gestion des absences (H4YOU) Participation à la gestion budgétaire, financière et comptable - Transmet au service comptabilité les matrices de caisse et les remises de chèque Transmission de différents éléments administratifs relatifs aux usagers à l'intention des différents partenaires. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum. Vous avez acquis une expérience dans l'assistance administrative et la coordination. Vous avez des qualités relationnelles éprouvées. Vous adhérez aux valeurs et au modèle du secteur médico social. Rémunération : PROFIL : Diplôme : Niveau Bac +2 (BTS Assistant-e de direction) Expérience souhaitée de 2 ans minimum Bureautique : Très bon niveau sur Excel - Bon niveau sur Word, Outlook Savoir-faire Autonomie Rigueur et sens de l'organisation Rapidité d'exécution Savoir-être Respect du principe de confidentialité Esprit d'anticipation et sens des initiatives. Esprit d'entraide et disponibilité