Notre consultant en recrutement, Rodrigue GARNIER, recherche un Responsable Comptable (H/F) en CDI basé à Orléans pour un acteur majeur engagé dans la transition énergétique aéronautique. Contexte : Au sein du service financier, en collaboration avec la Responsable Administrative et Financière, le Responsable Comptable soutiendra la structuration des opérations et la croissance de l'entreprise, en prenant part aux projets de digitalisation comptable. Missions : Supervision comptable : Assurer la fiabilité des opérations (rapprochements bancaires, lettrage). Déclarations fiscales : Garantir l'exactitude des déclarations (TVA, DEB, IS). États financiers : Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels. Encadrement d'équipe : Former et encadrer l'équipe comptable. Gestion des audits : Collaborer avec les auditeurs pour les audits annuels. Conformité : Suivre l'évolution des normes (IFRS, GAAP). Amélioration continue : Optimiser les processus financiers. Projets transversaux : Contribuer à l'intégration du nouvel ERP. Contrôle interne : Mettre en place et suivre les procédures de contrôle. Profil recherché : Le/la candidat(e) idéal(e) justifie d'une expertise technique en comptabilité, associée à des compétences managériales et une forte capacité d'adaptation. Formation : Diplôme en comptabilité (Bac +5 ou équivalent). Compétences : Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques), capacité d'analyse poussée. Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, sens du relationnel et capacité à proposer des solutions innovantes. Connaissances spécifiques : La maîtrise des normes IFRS et GAAP est un atout majeur. Pourquoi rejoindre notre client ? En intégrant cette entreprise, vous participerez activement à des projets innovants, au sein d'un environnement bienveillant et dynamique, où l'humain est valorisé. Vous travaillerez aux côtés d'experts, dans une structure à taille humaine avec des circuits de décision courts, favorisant l'entraide et le développement des compétences. Avantages : Horaires flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Prime de participation et primes attractives. Diversité des missions pour enrichir votre expérience. Avantages sociaux : mutuelle, restaurant d'entreprise, et avantages CSE.