Vos missions : En tant que Coordinateur(trice) Process, vous aurez un rôle clé dans l'intégration des nouvelles enseignes et l'optimisation des processus internes. Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Gestion des références produits : Assurer l'intégration des nouvelles références produits des enseignes récemment acquises. 2. Référencement des mandats et fournisseurs : Intégration des mandats et des fournisseurs dans les outils internes du groupe. 3. Concessions et promotions : Suivi et intégration des concessions des nouvelles enseignes, ainsi que des promotions dans les outils du groupe. 4. Création des ventes pour les magasins : Assurer la création des ventes pour les livraisons dans les enseignes récemment rachetées. Vos responsabilités incluent également : - Gestion des demandes de manière autonome, de la réception à la résolution. - Communication continue avec les fournisseurs et les équipes internes. - S'assurer du respect des processus de contrôle qualité et des délais. - Veiller à la bonne saisie des données dans les outils, tout en résolvant les anomalies et rejets. - Assurer le respect des réglementations et des procédures internes. - Proposer des améliorations des processus et de nouvelles solutions pour l'automatisation des tâches. - Participer à la formation des collaborateurs et au développement des compétences internes. - Analyser et proposer des indicateurs de performance (KPI) pour le suivi de la qualité. Conditions et avantages : - Type de contrat : Intérim de 6 mois avec possibilité de prolongation. - Salaire : 2118,23 EUR brut/mois (13,97 EUR brut/heure) + prime de 13ème mois et prime vacances sous conditions d'ancienneté. - Statut : Agent de maîtrise. - Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % par an, C.E., restaurant d'entreprise, salle de sport. - Lieu de travail : Massy (91), à proximité du RER. Formation BAC + 2/3 en Data Management ou en gestion de données avec idéalement une expérience dans le traitement ou la gestion de données sur un poste similaire, stages minimum 6/12 mois ou alternance ou Intérim/CDD. Connaissance de l'environnement réglementaire et fiscal. Maîtrise de la suite Office et des outils de bureautique (Google Workspace, Outlook, Excel, Word). Rigueur- Esprit d'équipe - Polyvalence - Curiosité et ouverture d'esprit - Engagement - Appétence et vision process - Aisance relationnelle et bonne communication orale.