Rattaché au Directeur Général, le Chargé d'Affaires Confirmé H/F développe l'activité de l'entreprise. Il garanti le volume d'activités de l'entreprise, il participe à la préparation des chantiers, et à coordonner la réalisation des travaux.   1) Garantir le volume d'activités de l'entreprise : Effectuer une veille commerciale, répondre aux appels d'offres Réaliser les devis, négocier les contrats, suivre la facturation et les bilans financiers. Fidéliser les clients Assurer un reporting auprès de la Direction 2) Préparer les chantiers :  Élaborer le budget détaillé du chantier : volume de matériaux, ressources humaines et matérielles nécessaires ... Contacter, évaluer les prestations et établir les consultations des sous-traitants et des fournisseurs : matériaux, approvisionnements, prestataires 3) Maîtriser et coordonner la réalisation des travaux : Superviser et coordonner toutes les étapes de l'affaire en veillant notamment au respect des délais et à la qualité.  Réaliser un suivi détaillé de l'avancement des travaux. Veiller à la bonne application des procédures et dispositifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et environnement en lien avec le Responsable QHSE 4) Clôturer les travaux :  Participer à la réception des travaux. Calculer et analyser les résultats du chantier. Etablir le dossier des ouvrages exécutés et clôture du dossier client. Cette liste est non limitative. Vous êtes issu d'une formation à minima Bac +3 en bâtiment, Génie Civil. Vous avez au moins une expérience professionnelle de 6 ans sur un poste similaire.  Vous avez de bonnes connaissances des normes en matière de serrurerie, métallerie.  Vous bénéficiez de solides connaissances en gestion. Vous avez des qualités relationnelles et de diplomatie, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité.  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office.  Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.       Notre processus de recrutement :  Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement  Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement  Entretien physique avec le manager Opérationnel