Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché au chef de production, la finalité de votre poste consiste à préparer et appliquer une protection anticorrosion sur des pièces métalliques. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Protéger les parties de la pièce à ne pas peindre, effectuer les pré-touches - Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange) en fonction de la commande - Régler les paramètres des pompes de peinture et de la cabine de peinture - Appliquer les produits au pistolet AIRLESS selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation - Manutentionner la pièce à peindre à l'aide de chariots élévateurs ou des ponts roulants - Retourner la pièce - Contrôler visuellement les éléments peints - Poncer et effectuer les retouches de peinture si besoin - Compléter les documents de suivi - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les pompes de peinture et les pistolets - Nettoyer et ranger le matériel de peinture - Contrôler l'épaisseur humide en fonction de l'épaisseur sèche préconisée et du taux de dilution - Respecter les FDS des produits appliqués et respecter les dosages - Vérifier l'étiquetage de chaque composant (même nom de produit sur la base et le durcisseur) - Respecter le rapport du mélange entre la base et le durcisseur - Respecter le temps de mûrissement, si nécessaire, après mélange - S'assurer d'utiliser le diluant adéquat et adapter le taux de dilution - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou anomalie Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Travail en équipe, en atelier, bruit mais bouchons d'oreilles, utilisation d'un pistolet haute pression Quel est le profil idéal ? - De formation Peintre industriel - Expérimenté, ou débutant. - Habilité par l'ACQPA serait un plus - Autonome en mobilité (permis B, voiture, deux roues)- Votre attitude : rigoureux, bon esprit d'équipe, autonome, respectueux des règles de sécurité et porteurs de vos EPI.- Votre rémunération : selon grille Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !