Technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 7578262
Technico-commercial F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: VOS MISSIONS : En tant que technico-commercial(e) expérimenté(e), vous prenez en charge l'ensemble du cycle commercial et technique sur votre secteur, avec autonomie et sens du conseil : * Analyse et conseil technique : * Comprendre et analyser les besoins spécifiques des clients professionnels. * Réaliser des audits de flotte ou d'exploitation pour proposer des solutions adaptées. * Concevoir et configurer des offres sur mesure, intégrant aspects techniques, options et contraintes budgétaires. * Développement commercial : * Définir et mettre en œuvre un plan de prospection pour développer votre portefeuille clients. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et convertir les prospects en clients. * Négocier des contrats complexes en optimisant chiffre d'affaires et marge. * Collaborer avec l'équipe interne pour atteindre les objectifs de croissance et de pénétration marché. * Gestion de la relation client : * Être l'interlocuteur privilégié du client de la prise de contact jusqu'au suivi après-vente. * Assurer un suivi régulier des commandes, des dossiers et de la satisfaction client. * Coordonner avec les services techniques ou SAV pour résoudre les problématiques ou litiges éventuels. * Veille marché et reporting : * Identifier les tendances du marché, les évolutions technologiques et les innovations produits. * Participer aux salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer votre réseau. * Assurer un reporting régulier à la direction à travers CRM et tableaux de bord. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ * Bac +3 à Bac +5 (commerce, ingénierie, mécanique ou technico-commercial). * Minimum 5 ans d'expérience dans la vente de biens d'équipement techniques, idéalement dans le transport, véhicules industriels ou TP. * Double compétence technique et commerciale fortement appréciée. * Déplacements à prévoir CONDITIONS * Statut cadre autonome (forfait jours). * Rémunération fixe + variable. * Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone. * Mutuelle et prévoyance. * Déplacements réguliers sur le secteur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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