Descriptif du poste: Nous recherchons un.e Cadre de Santé pour notre service Hospitalo-Universitaire de Médecine interne de l'Adolescent et du Jeune Adulte de la FSEF. Le Poste : Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire, votre rôle est de garantir la qualité des soins en assurant les fonctions d'organisations et de coordination du service. Vous assurerez des missions de coordination : - Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins des patients pris en charge ; - Anticiper, planifier, organiser la charge de travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Encadrer l'équipe soignante; - Collaborer au choix de recrutement des nouveaux personnels, gérer leur intégration dans le service, les évaluer et les former ; - Etablir et gérer les plannings prévisionnels et l'organisation de travail tout en évaluant les besoins en personnel ; - Animer des réunions de travail, dynamiser votre équipe et diffuser l'information ; - Organiser et coordonner l'admission et la prise en charge des patients, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de soins du service et de l'établissement ; - Assurer la mise en oeuvre des projets et procédures de soin du service ; - Participer à la collaboration avec les autres services de la clinique ; - Participer à la démarche qualité de l'établissement et assurer sa mise en oeuvre déclinée dans le service ; Profil recherché: Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de Cadre de santé. Vous êtes reconnu.e pour être force de proposition, avez le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités et du développement de projet. Vous possédez de bonnes capacités de coordination et savez entretenir d'excellentes relations avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous veillez à optimiser la gestion des moyens humains et matériels dont vous disposez. Vous organisez et participez aux staffs pluridisciplinaires de services. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique. De nombreux avantages FSEF : - Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR. - Remboursement du titre de transport à 75% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans. - Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% (reste à charge salarié 45.90EUR correspondant au forfait de base). - Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement - Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Prime décentralisée de 5% versée mensuellement - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%. - Prime d'intéressement. - Récupération des jours fériés non chômés - Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés