Descriptif du poste: Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !    RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d'expert-e-s.  Dans notre bureau de Paris, 600 expert-e-s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution.    Ils témoignent :    «  Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets.  » - Sihem, Manager.    «  Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.  » - Oriane, Collaboratrice Comptable.    Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur-trice-s tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.     Si vous êtes passionné-e, ambitieux-se et prêt-e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !   Votre rôle : Manager Transformation finance (banque, Assurance) En rejoignant notre équipe de 80 d'experts du pôle conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance pour les secteurs de la banque, assurance et industrie & services, votre rôle sera d'établir un lien de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées. * Transformation: Vous aurez l'opportunité d'intervenir l'optimisation et la refonte des processus, de l'organisation ou des outils au sein de directions financières (ex: diagnostic de la fonction finance, réduction des délais de clôture, implémentation d'outil...) * Opérationnelles: En tant qu'expert(e), vous accompagnerez les directions finances et/ou comptables sur des missions d'assistant(e) opérationnel(le) ou de gestion de projet à haute valeur ajoutée (outil, règlementaires, processus) * Management: Vous serez amené à encadrer les consultants juniors et seniors, les soutenir dans leur quotidien et leurs échanges avec les clients, suivre l'avancé des travaux et points de blocage * Business development: vous piloterez les réponses appels d'offres, serez amené à identifier et conclure de nouvelles opportunités de développement commercial  Profil recherché: Formation : Bac+5 (type École de commerce ou DSCG).    Expérience : Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en entreprise au sein d'une direction financière. Votre expertise vous permet de répondre aux enjeux de transformation de vos clients et d'accompagner les consultants dans leur montée en compétence. Qualités personnelles : vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.       Ce que nous vous offrons    * Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.).  * Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).   * Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.     * Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.         RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.      Notre processus de recrutement est transparent et rapide :    * Entretien avec Charles pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel, vous présenter notre cabinet et l'opportunité. Le but étant de pouvoir se projeter ensemble.   * Entretien avec un opérationnel pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions.  * Entretien avec un(e) Associé(e) pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.      Envie de faire partie de l'aventure RSM ?    Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !