Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous êtes un(e) acteur(trice) clé du développement de notre activité AGIRIS, dédiée à l'accompagnement des cabinets d'expertise comptable dans leurs projets de transformation digitale. Votre mission se déploie autour de trois axes complémentaires : 1.Suivre et développer votre portefeuille clients Analyser les besoins et enjeux des cabinets que vous accompagnez. Identifier les leviers de croissance et proposer les solutions les plus adaptées. Assurer un suivi personnalisé pour fidéliser et maximiser la valeur client. 2.Développer la part de marché sur votre zone Prospecter et conquérir de nouvelles références. Accompagner les cabinets dans leurs projets de transformation et d'évolution numérique. Porter l'offre de valeur AGIRIS et positionner nos solutions comme un levier stratégique. 3.Animer et piloter la dynamique régionale Fédérer et mobiliser les ressources internes (consultants, équipes sédentaires, marketing, télémarketing). Co-construire et déployer des actions adaptées au contexte de votre territoire. Contribuer à l'optimisation de la prescription de nos solutions à travers une synergie collective. Profil recherché: Vos atouts pour réussir : * Une capacité à conjuguer esprit de conquête et sens de la relation client. * Un goût pour l'accompagnement dans des projets de transformation digitale. * Une aptitude à travailler en réseau et à animer des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrez un environnement stimulant, au coeur de l'innovation dans l'accompagnement des experts-comptables. * Vous bénéficiez d'un appui fort des équipes marketing, télémarketing et techniques pour maximiser votre impact. * Vous jouez un rôle stratégique en contribuant au rayonnement et à la performance de votre région. Le travail en équipe vous permet de démultiplier votre efficacité dans la gestion des plus gros projets. Le périmètre du poste comprends le département suivants : 21- 25- 39- 58 -68- 70 -89 et une partie de Lyon VOS EVOLUTIONS : La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. Avantages : Voiture ou frais kilométriques - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant. Formation : Les 2 premiers mois de l'activité sont consacrés à la formation aux outils, produits et techniques de vente ainsi qu'à la connaissance des équipes métiers avec qui vous travaillerez fréquemment (formation rémunérée). Un coaching est mis en oeuvre pour vous permettre d'assimiler rapidement les bases du métier. Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.