Descriptif du poste: Au sein de notre département R&D, nous recherchons un(e) Manager Excellence Opérationnelle R&D en CDI. Rattaché(e) au Directeur R&D, vos principales missions seront : Coordination des données projets : * Collecter et consolider les données auprès des chefs de projet. * Préparer et animer la réunion PPG mensuelle de revue R&D avec le top management en incluant les projets d'exploring, les NPD, les design changes, la qualité PMS. Veille technologique : * Concevoir et mettre en place un processus structuré de veille technologique et scientifique. * Assurer la mise à jour régulière et la diffusion des informations pertinentes. Suivi de la performance R&D : * Mettre à jour et maintenir les indicateurs R&D chaque mois. * Fournir des analyses et recommandations basées sur les tendances et les indicateurs de performance. Gestion des modifications de design : * Animer les réunions hebdomadaires d'approbation et de suivi des changements de design. * Garantir la documentation et la traçabilité des décisions. Amélioration continue EGX : * Piloter les réunions hebdomadaires d'amélioration continue. * Suivre les actions et assurer la mise en œuvre des initiatives d'amélioration. Interface avec les entités R&D du groupe : * Être le point de contact principal pour les sujets d'amélioration des processus avec les autres entités R&D du groupe. * Partager les bonnes pratiques et aligner les standards communs * Effectuer le reporting à la hiérarchie, ainsi qu'à l'organisation, et alerter en cas de dérive. Mettre en place les actions correctives si nécessaires. Profil recherché: Profil requis : * Bac + 5 - Diplôme d'ingénieur ou Master en sciences ou équivalent * Expérience d'au moins 10 ans en R&D, coordination de projets ou gestion de processus * Excellentes capacités d'organisation et de communication * Esprit analytique et sens du détail * Maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting * Capacité à animer des réunions et à favoriser la collaboration transversale * Maîtrise du français et de l'anglais