Descriptif du poste: Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Business Owner SaaS H/F pour piloter une ligne de produit comme un véritable mini-business. Vous êtes responsable de la valeur délivrée aux clients, de la croissance et de la performance business du produit (usage, revenus, rétention, churn), en étroite collaboration avec les équipes Go-to-Market. Votre rôle principale est de faire grandir le produit en maximisant sa valeur pour les clients et sa performance économique. Vos missions : Piloter la performance produit * Définir des objectifs clairs et mesurables (croissance, usage, rétention, revenus). * Suivre et analyser les KPIs pour comprendre les leviers de performance. * Prendre des décisions structurantes pour améliorer les résultats (priorisation, ajustements stratégiques). Définir les priorités * Identifier les besoins utilisateurs clés et les opportunités business. * Prioriser les initiatives à plus forte valeur ajoutée. * Arbitrer en continu entre valeur, effort et risques. Construire et piloter la roadmap * Co-construire la roadmap avec le Product Manager et le Tech Lead. * Garantir l'avancement des projets dans les délais et avec le bon niveau de qualité. * Anticiper et gérer les risques, dépendances et points de blocage. Réussir les lancements et l'adoption * Préparer et piloter les lancements de fonctionnalités (message, pricing, supports). * Assurer l'alignement et la préparation des équipes Sales et Support. * Suivre l'adoption client et optimiser l'onboarding et l'usage. Porter la voix du client * Centraliser les retours clients (support, sales, interviews). * Identifier les irritants majeurs et opportunités d'amélioration. * Faire le lien entre les réalités terrain, les enjeux produit et business. Coordonner les équipes * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech, Marketing, Sales et Support. * Mobiliser les expertises transverses (design, data, juridique.) selon les besoins. * Garantir un alignement clair et durable autour des priorités. Profil recherché: Expérience confirmée de minimum 6 ans en environnement SaaS, produit ou rôle transverse orienté business. Forte aisance avec les chiffres et la prise de décision basée sur la donnée. Capacité à structurer, prioriser et arbitrer. Excellent relationnel et leadership transverse. Solide culture data (KPIs, funnel, cohortes) et sens business (pricing, P&L, unit economics). Bonne compréhension des enjeux produit (discovery, adoption, expérience utilisateur) et Go-to-Market. Excellentes capacités de communication, orientées clarté et alignement.