Responsable d'Equipe Travaux H/F 51 - REIMS
Offre n° 7582045
Responsable d'Equipe Travaux H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2025
POSTE : Responsable d'Equipe Travaux H/F DESCRIPTION : Transformez l'avenir énergétique avec nous !! Chez ENGIE Solutions, nous croyons que la transition énergétique est l'affaire de tous. Votre expertise en gestion administrative contribuera directement à nos projets environnementaux. Ensemble, nous créons des solutions durables qui protègent notre planète pour les générations futures. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous souhaitons accueillir dans nos bureaux de Reims, une/un Chargé/chargée d'affaire travaux H/F Reims Vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision des projets de travaux, depuis les études initiales jusqu'à la passation aux exploitants. Cela inclut la réalisation, la mise en service, la réception et la levée des réserves des différents lots, tout en respectant les normes de santé, sécurité et environnement, le budget, le planning et les performances techniques. Les travaux sont principalement générés par des extensions et verdissements des réseaux de chaleur, le passage en basse tension (BT) et la réfection des réseaux de chaleur, ainsi que des modifications hydrauliques des sous-stations primaires et secondaires et des chaudières d'appoint délocalisées. Missions : Coordination : Vous coordonnez tous les acteurs impliqués selon les phases du projet, y compris les experts de la direction industrielle (automaticien & instrumentiste, métier, responsable maintenance, mise en service, QSE & Réglementation, acheteur, fournisseurs et sous-traitants), les bureaux d'études externes, les bureaux de contrôle, et les parties prenantes locales (DREAL, préfecture, élus, etc.). Études techniques : Vous réalisez ou faites réaliser les études nécessaires pour définir la solution technique optimale, en support aux ingénieurs commerciaux. Chiffrage : Vous établissez le chiffrage et complétez la fiche de prix selon la procédure interne. Consultations et comparaisons : En collaboration étroite avec les acheteurs, vous assurez les consultations, les mises en concurrence et la comparaison des offres. Formalités administratives : Vous élaborez les dossiers administratifs (permis de construire, déclaration/autorisation d'exploiter, etc.) avec le support des experts internes. Préparation et organisation : Vous préparez le chantier et organisez son bon déroulement. Réception et levée des réserves : Vous réceptionnez les installations et levez les réserves potentielles. Passation : Vous assurez une passation de qualité avec les équipes d'exploitation. Suivi de garantie : Vous suivez la période de garantie de parfait achèvement. Note : Des déplacement seront à prévoir en Champagne Ardenne. Qui sont vos futurs collègues? Chez nous, un département Travaux c'est une vraie petite entreprise qui s'anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargé(es) d'affaire travaux H/F, les Conducteurs de travaux et le Bureau d'études ça en fait du monde prêt à vous accueillir ! Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des responsables d'équipe exploitation du département ainsi que les autres chargés d'affaires travaux. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation CAP, Bac +2/3 ou d'une expérience significative dans le domaine technique, notamment sur des chantiers de grande envergure. Vous êtes également doté(e) d'une expertise certaine dans les domaines électrique, vapeur et fluides frigorigènes. Compétences : - Organisation, rigueur, logique - Aisance avec les outils informatiques - Esprit pratique et d'analyse - Esprit d'équipe, aisance sociale, autonomie Ce que nous proposons : - Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience - Un variable - Uneprime de vacances - 14 jours de RTT - Un véhicule de service - Une 6ème semaine de congés payés - Destickets restaurant - Unintéressement collectif - Unsystème de retraite supplémentaire pour préparer l'avenir - UnCompte Epargne Temps (CET) - 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI - Formation et Développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - Unactionnariat salarié - L'accès à notre CSE pour vous et votre famille Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? ~@
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
Employeur
ENGIE
Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.
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