=> Pourquoi vous serez important·e En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Votre expertise garantira la conformité et la précision des processus de paie, contribuant ainsi à la satisfaction et à la motivation des salarié·e·s. => Vos missions au quotidien - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales périodiques - Gestion des dossiers relatifs à la maladie, accidents de travail, congés payés, mutuelle, prévoyance et médecine du travail - Veille sociale réglementaire => Pourquoi postuler : - Intégration dans une équipe dynamique et polyvalente - Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance - Avantages attractifs : carte SWILE, épargne salariale, mutuelle d'entreprise individuelle ALAN à 100%, horaires flexibles, et bien plus encore => Profil recherché Nous recherchons un·e Gestionnaire de Paie avec au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en société d'expertise comptable. Une bonne capacité relationnelle, d'organisation, de rigueur, ainsi qu'une discrétion et un esprit d'équipe sont indispensables. La maîtrise du logiciel SILAEXPERT serait un atout. => Les impondérables du poste - Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon·ne collaborateur·trice d'équipe - Être réactif·ve et dynamisme face aux enjeux du poste => Ce qui fera la différence chez vous - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails - Vous avez une réelle capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes motivé·e par le travail en équipe et appréciez de relever des défis ensemble. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel