Directeur/Directrice de Campus F/H - Formation initiale et continue (H/F) 51 - Reims
Offre n° 7582969
Directeur/Directrice de Campus F/H - Formation initiale et continue (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Descriptif du poste: Groupe d'enseignement supérieur privé d'envergure nationale recherche son/sa Directeur(trice) de campus pour un site en forte croissance, accueillant environ 300 apprenants, en formation initiale, alternance et formation professionnelle continue. Dans un contexte de développement et de structuration, le poste revêt un enjeu stratégique fort, tant sur le plan commercial, managérial que pédagogique. Vos responsabilités : Développement & performance * Piloter le recrutement des apprenants sur l'ensemble des rentrées * Développer les effectifs et assurer la performance commerciale du campus * Organiser et sécuriser le placement des alternants en entreprise * Déployer la stratégie de développement du site sur son territoire Pédagogie & qualité * Garantir la qualité des enseignements et des intervenants * Veiller à la bonne organisation des parcours et des plannings * Assurer la satisfaction, la sécurité et l'accompagnement des apprenants Management & pilotage * Manager, fédérer et animer les équipes pédagogiques et administratives * Installer une dynamique collective orientée résultats et engagement * Piloter l'activité du campus dans une logique d'amélioration continue Réglementation & gestion * Maîtriser les dispositifs de formation initiale et en alternance * Garantir le respect du cadre réglementaire et des exigences de certification * Assurer le pilotage financier du campus (budget, suivi, reporting) Représentation & rayonnement * Représenter l'établissement auprès des entreprises, partenaires et acteurs institutionnels locaux * Développer la notoriété et l'attractivité du campus sur son bassin d'emploi Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure Bac +5 * Expérience confirmée en direction de centre, management d'établissement ou pédagogie * Fort tempérament commercial, avec une culture affirmée de l'objectif * Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative * Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
MILLENIALS
Millenials est un cabinet de recrutement, mandaté par son client dans le cadre du recrutement d'un Directeur de Campus
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