POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : ATN Partners Cabinet de recrutement et du travail temporaire Multi-secteurs recherche pour le compte de son client, Société spécialisée dans le domaine électrique, un Technico-Commercial (H/F) en CDI. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Volet technique - Évaluer les moyens humains, matériels et les besoins en approvisionnements nécessaires à la réalisation des chantiers - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Réaliser les métrés et le chiffrage des travaux - Gérer les achats relatifs au chantier - Participer aux réunions - Contrôler techniquement l'exécution des travaux en cours - Suivre l'avancement des chantiers au quotidien - Assurer la gestion administrative des marchés - Maintenir une relation opérationnelle avec les clients, les sous-traitants, les organismes de contrôle et les autres corps d'état - Mettre en oeuvre et suivre les mesures de sécurité sur site - Rédiger et mettre à jour le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) - Préparer et suivre le Plan d'Assurance Qualité - Rédiger les "quarts d'heure sécurité" - Assurer un reporting régulier auprès du Directeur des opérations - Organiser, ordonnancer et piloter les travaux - Gérer les situations de sous-traitance complexe (retards, litiges, etc.) Volet financier - Préparer les états d'avancement du chantier pour la facturation - Préparer les éléments du point de gestion du chantier - Assurer la facturation définitive conformément aux modalités contractuelles - Suivre les résultats financiers du chantier : calcul des marges, analyse des écarts, ajustements éventuels - Développer et entretenir un réseau professionnel (clients, partenaires, prestataires) - Base hebdomadaire : 39h - heure supp. payée à partir de la 36ème heure - Panier 11€ - Une prime intéressement correspondant à 1 mois 1/2 de salaire PROFIL : - Formation technico-commercial, technique dans le domaine du bâtiment, génie civil, conduite de travaux ou équivalent - Expérience confirmée dans la gestion de chantiers ou la conduite d'opérations - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels techniques (planning, chiffrage, devis, etc.) - Rigueur, autonomie, organisation - Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication - Bonne gestion du stress, réactivité, esprit d'analyse