POSTE : Développeur Front-End Senior H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit, placement et assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser ! En tant que Développeur Front-End Senior, vous rejoindrez l'équipe produit en charge de l'ensemble des sites du groupe Meilleurtaux. Vous serez sous la responsabilité d'un Team Lead qui vous accompagnera tout au long de votre mission. Vous ferez partie d'une équipe de 4 développeurs front intermédiaire et sénior comprenant un Product Manager, des équipes SEO/SEA et Design. Votre rôle principal sera de développer et de maintenir la partie Front-End des différents sites, tout en participant activement aux migrations vers de nouvelles technologies et plateformes. Une partie des équipes sont en off-shore francophone à Madagascar. Vos missions : - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées. - Concevoir et prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités tout en assurant la maintenance évolutive du système d'information. - Intégrer des éléments ou des pages en utilisant notre CMS. - Participer à la migration des projets vers React et un nouveau CMS. - Garantir une maintenabilité optimale du code en utilisant des agents IA, ou des outils comme SonarCloud, Dependabot. - Interpréter les maquettes Figma pour fournir une structure HTML optimale en tenant compte du SEO et de l'accessibilité. - Optimiser les performances front-end (temps de chargement, Core Web Vitals, bundle size). - Contribuer à la définition et mise en place d'architectures front-end évolutives et performantes. - Documenter les solutions et architectures techniques. - Participer aux cérémonies Agile, point d'échange tech, code reviews. - Le tout dans un environnement d'intégration continue et de bonnes pratiques de code (Code quality, Unit testing, etc.). Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? - Premier échange téléphonique avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître. - Rencontre sur place avec vos futurs managers. - Réalisation d'un test technique en présentiel ou distanciel de 4 heures et restitution avec le manager (selon le poste). - Présentation de votre test à l'équipe. Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord En nous rejoignant, Meilleurtaux vous offre : - La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place : - Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee) Nous n'attendons plus que vous ! Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. PROFIL : Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement front-end. - Vous avez une expérience avec des CMS, notamment Joomla ou Wordpress. - Vous vous faites une veille régulière : SSR, SSG, micro-front end sont des techniques que vous avez déjà pratiquées. - Vous portez une attention particulière à l'accessibilité, l'UX et les enjeux SEO. - Vous avez déjà travaillé dans des équipes utilisant un design system. - Une expérience significative en micro-front-end est un plus. Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? - Excellent relationnel. - Rigueur. - Motivation. - Force de proposition. - Capacité à travailler dans un environnement changeant. - Vous avez l'esprit d'équipe (développement, motivation des collaborateurs, entraide) et d'entreprise. - Assimilation rapide des objectifs, aussi bien techniques que fonctionnels.