POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Notre client, expert en gestion de l'eau avec plus de 60 ans d'expérience, propose une offre complète de services allant de la conception à la réalisation de stations de pompage, de relevage et de projets de fontainerie. Fort d'un savoir-faire unique, il accompagne les entreprises et collectivités dans la mise en oeuvre de solutions durables et innovantes. Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Lire et interpréter les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques. - Localiser, diagnostiquer et réparer rapidement les pannes et dérives des machines. - Remettre en état les installations par échange de pièces ou réglages. - Contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route. - Proposer des améliorations pour optimiser les équipements et procédés. - Entretenir et surveiller le matériel mis à disposition sur site. - Rédiger des fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mettre en place des dispositifs pour améliorer le rendement et la longévité des équipements. - Assurer une veille technologique et suivre l'innovation dans le domaine concerné. - Former les usagers aux bonnes pratiques de maintenance et d'utilisation des équipements. - Participer à l'installation et la mise en service des nouvelles installations avec les équipes de chantier. Profil recherché : - Bac professionnel ou BTS dans un domaine technique (mécanique, électricité, hydraulique). - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle. - Maîtrise de la lecture de plans, schémas, notices et fiches techniques. - Connaissances solides en mécanique, électricité et hydraulique. - Curiosité et capacité à résoudre les problèmes rapidement et de manière autonome. - Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et réactivité. - Excellentes compétences en communication et relationnel. Avantages : - 13ème mois. - Prime de vacances à hauteur de 30 % de l'indemnité de congés payés sur les 24 premiers jours ouvrables. - Mutuelle familiale avantageuse. - Temps de travail : 182 heures / mois Processus de recrutement : - Entretien avec Cover RH - Entretien avec le manager - Entretien avec l'équipe RH PROFIL :