Au sein de la Direction Marketing et Expérience client et rattaché(e) à la Responsable Qualité et Développement Durable, vous êtes dédié(e) à l\'amélioration continue de notre activité stationnement. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Sureté Sécurité / Prévention des risques * Participer à la construction de la politique HSE, réaliser le PAPRIPACT et le bilan annuel SSCT * Participer au pilotage de la prévention des risques afin de réduire l\'accidentologie au travail et l\'absentéisme * Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques qualité, méthode, sécurité et environnement : flash, fiches de bonnes pratiques, rappels réglementaires, mesures de communication par typologie d\'activité, actions de prévention et de sensibilisation * Participer à l\'évaluation des risques professionnels (mise à jour des DUER, analyse quantitative et qualitative des AT etc.) * Suivre mensuellement l\'accidentologie et les indicateurs sécurité dans le cadre du projet d\'entreprise/groupe * Apporter son expertise dans le cadre des commissions santé sécurité (CSSCT), participer aux visites terrain et aux observations de situation de travail * Déploiement de la politique Santé Sécurité du groupe Keolis : IMPACT RSE / projet d\'entreprise EFFIA Way * Animer le Système de Management développement durable * Participer à l\'animation de la politique QSE-RSE dans le cadre du projet d\'entreprise 'EFFIA Way\' * S\'assurer de la bonne gestion QHSE : suivi des plans d\'action, suivi des indicateurs, animation des porteurs d\'actions * Préparer les supports des revues de processus et revue de direction qualité RSE * Préparer le renouvellement de la labellisation 'Label engagé RSE\' de l\'AFNOR obtenue en novembre 2023 (évaluation intermédiaire en mars 2025) Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/42975224 Ce que nous recherchons * Formation Bac+3 minimum dans le domaine QHSE * Expérience de 3 ans minimum * Bonne connaissance de la suite Microsoft * Dynamisme, organisation et sens de la relation clients * Curiosité et qualités managériales pour du management transverse * Autonomie, force de proposition et doté(e) d\'un bon relationnel * Vous appréciez les environnements en constante évolution Les étapes pour nous rejoindre * Premier contact avec l\'équipe recrutement * Test de personnalité * Entretien avec la Responsable Qualité et Développement Durable, et le Directeur Marketing * Proposition d\'embauche Ce que nous proposons * Rémunération : 38 - 42k fixe selon profil sur 13 mois * 10% de prime variable sur objectifs * Télétravail * 15 JRTT * Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%) * Mutuelle familiale avec conciergerie médicale * Dispositif d\'épargne salariale * Intéressement, Participation * CSE dynamique * Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue * Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs Poste situé à Paris dans le 12ème. Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l\'égalité Femmes/Hommes, favorise l\'insertion professionnelle et l\'accès à l\'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l\'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès...