Missions: A ce poste vous serez en charge de : * Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages * Assurer l\'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité.) * Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener * Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques (embrayage, plaquettes, coussin d\'air) * Vérifier les points de contrôle et de sécurité (freins (disque plaquettes, flexible, valves) ; coussins d\'air ; courroies ; éclairages ; signalisation ; catadioptre ; ceinture) * Assurer la préparation et le passage des véhicules aux mines (éléments sécurité véhicule) * Effectuer des dépannages en ligne si besoin * Veiller à ce que le magasin soit ranger et signaler si une référence est manquante, * Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire * Participer à l\'amélioration continue de la maintenance, * Respecter les consignes de sécurité, d\'hygiène et environnemental, * D\'assurer le rangement, et la propreté du poste de travail, * Assurer les permanences sur les différents sites de la société, Utilisation d\'un véhicule de service mis à disposition. Le poste est basé à Voreppe (38). Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/42976261 Profil : * Diposer d\'un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. * Avoir eu une première expérience significative vous permettant d\'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. * Être autonome, curieux(se), rigoureux(se), * Faire preuve d\'anticipation et d\'organisation, * Être soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attacher une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amener à vous accompagner pour son obtention. Ce que nous avons à offrir : * Salaire à l\'embauche : entre 2100 et 2400€ selon profil, * Horaire de travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire. Rémunération diverses : 13ième mois, prime de vacances (510€), intéressement, prime d\'astreinte (roulement définit tous les 1 à 2 mois selon effectif) + paiement des heures déclenchées, Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l\'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d\'équipe encouragé. Pourquoi nous rejoindre ? : Travailler chez Keolis, c\'est l\'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D\'une politique de mobilité interne * D\'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C\'est également s\'intégrer au sein d\'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d\'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d\'énergie.) * Une politique inclusive : Keolis s\'engage en faveur de la diversité ainsi que de l\'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022....