Directeur(trice) de projet F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques et accompagnez nos clients du secteur transport, de l'industrie et du secteur publique. Vous aimez les challenges, piloter plusieurs projets, manager les équipes de production, les faire évoluer, participer au développement de l'activité et à l'élaboration de nouvelles offres, proposer des solutions innovantes et avoir des perspectives d'évolutions ? Vous êtes la personne qu'il nous faut pour occuper le poste de directeur(trice) de projet sur notre centre du Haillan (près de Bordeaux). Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, les organismes publics et privés ou encore les acteurs du monde du transport dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Bordeaux propose un centre de compétences et d'expertises sur les domaines du développement Web, de la data, de l'IA et plus généralement sur les sujets d'innovation. Nos consultants interviennent dans le cadre de projets de build et/ou de TMA. Fonctions et responsabilités - Assurer et garantir la qualité et les délais des services opérés - Piloter les équipes et coacher les chefs et cheffes de projet, - Affecter les membres de l'équipe et soutenir leur perfectionnement professionnel - Développer les affaires auprès de vos clients et produire les propositions de service - Garantir la bonne gestion financière des opérations, - Assurer la relation clients en tant que point de contact privilégié, - Assurer le reporting auprès de sa Direction. En rejoignant CGI, vous bénéficiez également d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...) Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation ingénieure, vous avez au moins 10 ans d'expérience professionnelle et avez acquis une réelle expertise dans le pilotage de projets à engagements, le management et le développement business. - Vous possédez un excellent relationnel et savez faire preuve de leadership. - Votre dynamisme, votre ambition et votre goût du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.