Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché·e à la Responsable QHSE, vous êtes amené.e à garantir la qualité des produits en réception, en cours et en fin de fabrication. Pour ce faire, vous aurez la charge de : ·         Suivre les procédures, fiches de contrôles et documents QHSE ·         Effectuer des contrôles réceptions, en dehors de ceux réalisés par le Responsable Laboratoire, et travailler avec la Responsable Qualité Fournisseurs (QF) pour le traitement des non-conformités ·         Analyser les non-conformités internes et externes avec le.s service.s compétent.s ·         Proposer les actions curatives, communiquer aux services concernés et/ou au Service clients et en suivre la mise en œuvre ·         Rechercher les causes racines en collaboration avec le.s service.s compétent.s ·         Suivre la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives et préventives ·         Clôturer les dossiers de non-conformités ·         Créer et modifier les documents de contrôle ·         Réaliser les défauthèques ·         Statuer sur une décision Qualité en l'absence de la Responsable QHSEVenez développer votre potentiel ! ·         Vous avez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire ·         Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en Qualité ·         Vous parlez un Anglais professionnel (B2) ·         Vous maitrisez un ERP et les outils bureautiques, ainsi que les outils de résolution de problème (arbre des causes, 5 Pourquoi, 5M) et les outils qualité (8D, AMDEC..) ·         Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel, mais aussi électriques et mécaniques ·         Vous savez lire des plans ·         Vous êtes dynamique, autonome, débrouillard.e et polyvalent.e ; ·         Vous êtes rigoureux.se et vous savez vous adapter aux différents environnements ! L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : ·         PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France ·         Un management participatif et collaboratif ·         Une ambiance conviviale ·         Contexte : Création de poste ·         Lieu de travail : Saint-Gervais (38) ·         Type d'offre : CDI ·         Horaires : 35heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) ·         Rémunération : 30 k€/an ·         Date de démarrage souhaitée : ASAP Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement ·         Etape 1 : Préqualification téléphonique ·         Etape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir ·         Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. ·         Etape 4 : Entretien avec le service RH et le manager