À PROPOS : Notre métier est de conseiller les entreprises sur leurs risques et assurances, nous sommes présents à Nantes, Paris et Londres et affichons une très belle croissance régulière. Aujourd'hui, nous sommes 500 collaborateurs, pour un CA de 160M€. Au sein de notre pôle Immobilier et Construction, nous commercialisons des solutions d'assurance contre tous les risques destinées aux mandants (copropriétés, propriétaires bailleurs) de nos clients (syndics de copropriétés, gestionnaires locatifs). Pour poursuivre notre croissance, nous recherchons des excellents profils commerciaux BtoB avec un esprit de chasseur reconnu et ayant fait leurs preuves ! ����Votre terrain jeu : l'Est de l'Ile-de-France (75 Est, 94, 77), ainsi que le Grand-Est ! Comptez donc 1 à 2 découchés par semaine. Prévoyez également une journée tous les 15 jours au siège à Nantes au démarrage et quelques déplacements sur nos locaux parisiens, situés au Boulevard Haussman (8e arrondissement). LES MISSIONS : Au sein du pôle Immobilier et Construction (60 personnes), vous intégrerez l'équipe commerciale composée de 9 collaborateurs dédiés au marché du courtage en assurances auprès des Administrateurs de biens (syndics, gestionnaires locatifs). Le chargé de développement aura la responsabilité de développer le chiffre d'affaires auprès de prospects / clients Administrateurs de biens, Syndics de copropriétés, promoteurs (70% chasse / 30% élevage), et travaillera en étroite collaboration avec la direction du pôle immobilier sous la responsabilité directe du directeur commercial. Ses actions intègrent : * Générer du lead à travers la prospection téléphonique et terrain auprès d'agences immobilières ; * Réaliser les découvertes commerciales (écoute des besoins clients, présentation de l'entreprise et de notre proposition de valeur) ; * Créer un climat de confiance tout au long du cycle de vente ; * Formaliser notre approche en corrélation avec les besoins exprimés par le client ; * Réaliser la vente. * Développer une approche stratégique sur son portefeuille * Fidéliser un portefeuille client existant LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous validez une expérience commerciale réussie en BtoB (3 ans minimum) sur de l'ouverture de nouveaux comptes. Nous cherchons un véritable chasseur pour ce poste. ���� Cette expérience peut être acquise dans la vente de services, ou d'autres secteurs. Vous êtes à l'aise sur de la vente en cycle long. Chez nous, les affaires nécessitent de la patience et de la stratégie ! ���� Le plus important ? Vous êtes à l'aise pour faire face à des patrons ou d'autres interlocuteurs variés et exigeants. ���� Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux de la vente. LES AVANTAGES : Rejoignez une entreprise avec une belle réputation sur son marché, qui sait prendre soin de ses collaborateurs, en les accompagnant dans leur développement personnel et professionnel. Voici également ce que nous proposons en termes de rémunération et avantages : * ���� Fixe selon expérience + variable déplafonné intéressant (70% fixe + 30% variable) * ���� Véhicule de fonction * ���� Intéressement * ���� Mutuelle et prévoyance très avantageuses * ���� RTT * ���� Chèques vacances, chèques culture * ���� Frais de déplacements POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !