Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : * Recevoir, préciser, prioriser et adresser les demandes d'interventions de la part des magasins, via l'outil de GMAO, * Missionner les prestataires de maintenance et suivre la réalisation de leurs interventions, * Analyser, négocier et valider les devis des prestataires selon les contrats cadres, bordereaux de prix, accords ou directives, * Etoffer les partenariats avec l'identification et l'appréciation de nouveaux prestataires locaux, * Participer à la préparation, au suivi et à la réception de travaux et projets de modernisation, * Animer les intervenants externes, et internes sur site, pour optimiser la durée de résolution de pannes, * Rapprocher, vérifier et valider les factures prestataires. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Vous rejoignez l'équipe maintenance, composée d'une dizaine de personnes basée principalement à Lyon. Vous êtes rattaché au Responsable maintenance. Basé en home office à Nantes, ou sur une agglomération centrale sur votre secteur, vous avez la charge du périmètre Grand Ouest (régions Basse-Normandie, Pays de la Loire, Bretagne et jusqu'à Limoges) pour les enseignes Grand Frais, fresh. et Boulangerie Du Marché. Des déplacements sont à prévoir sur votre secteur, nécessitant une à deux nuits de découché en moyenne par semaine. Vous êtes : * Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion de la maintenance et des travaux induits, avec une bonne connaissance de l'environnement du BTP, et idéalement une expérience terrain en début de carrière. La connaissance du froid commercial est un plus, * A l'aise sur l'utilisation d'un outil de GMAO et dans les échanges avec des nouveaux prestataires, * A l'aise avec les outils informatiques courants (Pack Office, Outlook, Teams.) * Organisé et rigoureux. Vous savez gérer les urgences et les priorités, * A l'aise dans la relation avec les autres, en sachant piloter les prestataires, de manière à garantir la qualité de leur travail et leur fidélité dans le temps. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Une voiture de fonction, * Un statut cadre avec 12 jours de RTT, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Des tickets restaurant, * Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.