Descriptif du poste: * Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser la clientèle de votre cabinet en répondant à la stratégie commerciale et aux objectifs fixés par le groupe. A terme, vous prendrez la direction de votre structure. * Commercial : * Prospecter et acquérir de nouveaux clients. * Suivre et gérer votre portefeuille. * Gestion de la relation commerciale. * Etude et compréhension des besoins clients. * Conseiller vos clients en leur proposant une offre sur mesure et adaptée à leurs besoins en recrutements (intérim, CDI.). * Rendez-vous clientèle / fidélisation. * Assurer un reporting commercial auprès de la direction. * Recrutement : * Rédiger et diffuser des annonces * Sourcing de CV sur nos jobboards, * Entretiens avec les candidats et rédactions de synthèses d'entretiens, * Suivi de l'intégration du candidat Profil recherché: * Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le métier du recrutement. * Vous avez un profil commercial et vous justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire (vente de services aux entreprises ou recrutement). * Les métiers du recrutement vous attirent. * Vous avez un vrai sens commercial et une forte aisance relationnelle, * Vous possédez un charisme et un sens du leadership naturels qui vous permettront à terme de manager vos équipes. * Vous avez une capacité d'écoute et une aptitude à négocier avec des interlocuteurs techniques. * Vous vous sentez capable d'anticiper les besoins évolutifs de votre clientèle, * Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et dynamique.