Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur régional, vos missions principales seront l'amélioration des performances Qualité / Sécurité / Environnement des 13 agences de la filiale. Vous définirez et animerez, avec le Directeur de Filiale, la politique QSE de la société en cohérence avec les préconisations du Groupe. Il pilotera, améliorera les systèmes de management de la QSE, et Il consolidera les performances QSE de la filiale.  La sécurité sera clairement au centre de la mission. Déplacements réguliers dans les Agences, présence sur le terrain (Dijon, Besançon, Macon, Chalon...) Pas ou peu de découchages. Son rôle de conseil auprès des membres de la direction de la Société (Directeurs d'agence et d'exploitation) sera également primordial. Vous serez en charge des missions suivantes  : * Promouvoir sur le terrain la politique sécurité environnement (action de sensibilisation, étude de poste...). * Piloter la conformité règlementaire (priorité absolue). * Mesurer, consolider et analyser les indicateurs QSE et proposer des actions correctives (tableau de bord). * Construire et animer le plan d'action Sécurité/Environnement de la Société et le plan d'action du Groupe. * Produire des référentiels (consignes, procédures, modes opératoires), en gérant la documentation, et le faire savoir. * Animation des ¼ d'heures (brief et coaching). * Intégrer et former les nouveaux arrivants aux gestes métiers pour les postes dits à risques (logistique). * Superviser les opérations de travaux et de maintenance sensibles sur nos sites. * Prise en charge des accidents de travail (enquête, déclaration, recommandations, etc.) * Réaliser des audits interne SE sur les sites et en faire le compte-rendu. Poste à temps plein.  Statut cadre, forfait jour.   Rémunération et avantages : Rémunération comprise entre 40 et 50 k€ sur 12 mois selon expérience et compétence. Variable représentant 1 mois de salaire. Tickets Restaurants Véhicule de fonction. Statut Cadre. 11 RTT. Profil recherché: De Formation Bac+3/5 dans le domaine QHSE, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils informatiques. Votre Leadership, votre charisme, votre pédagogie, votre pragmatisme, ainsi que votre ténacité sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Vous possédez de bonnes capacités orales / écrites, vous travaillez en mode projet, et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.  Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations.