Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur à qui vous rendez compte régulièrement, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l'évolution de l'établissement ainsi que de la mise en oeuvre de son projet dans le cadre d'une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des enfants confiés. Les principales missions : Mise en oeuvre et évaluation du projet d'établissement dans le respect du projet de fonctionnement associatif, Animation d'équipes pluridisciplinaires Maintien et développement d'un travail de proximité et de qualité avec les partenaires sur le territoire, Supervision de la mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille, Réalisation de périodes d'astreinte. Profil recherché: Professionnel(le) confirmé(e), diplômé(e) à minima de niveau 5 ou de niveau 6, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative de management et d'une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance avec une très bonne connaissance de ce champ d'intervention, Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation, de communication et de management.