ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction de la Sécurité METIER DE RATTACHEMENT : Agent de prévention et de sécurité GRADE : AEQ SECTEUR D’AFFECTATION : Service Prévention Sécurité  RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Hiérarchique N+1 : Chef de poste, Hiérarchique N+2 : Responsable Opérationnel Sûreté HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE: TYPE DE ROULEMENT: Roulant, temps plein  CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES / 12H  MISSION PRINCIPALE L’agent de sécurité a pour mission d’assurer, dans le cadre des rondes préventive de surveillance et lors des interventions, la sécurité des personnes et des biens sur le site du CHRU de Lille, à l’intérieur comme l’extérieur des bâtiments. TACHES PRINCIPALES Surveillance physique des biens et des locauxRondes de surveillance intérieure bâtiment Rondes de surveillance extérieure bâtiment Intervention sur demande du Chef de poste et traitement sur les lieux de l’incidentPersonne agressive Assistance à la contention Vol Dégradation Alarme anti-intrusion Présence de rôdeurs Incendie Contrôle des flux de personnes et des accès Contrôle du respect du code de la route dans l’établissement Recherche de patients à la demande du personnel de l’hôpital Conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté (déclaration de vol, …) Réalise et sécurise des transports sensiblesTransport de fonds (régisseurs) Transport d’interne en Pharmacie Donne accès à l’Institut de Médecine Légale en dehors des heures ouvrables Enregistre des informations, événements ou incidents selon les formulaires types     Profil recherché : FORMATION INITIALE REQUISE SSIAP 1 minimum recyclé Diplôme de secourisme (SST ou PSC1) Permis B SAVOIRS Connaissances générales : sécurité des bâtiments, droit du patient Connaissances détaillées : sécurité des biens et des personnes, techniques de négociation, géographie et topographie de l'établissement, sécurité incendie SAVOIR-FAIRE Analyser rapidement des situations critiques ou à risques et décider des mesures à prendre en urgence Résoudre une situation critique auprès d’individus violents ou malintentionnés Utiliser les techniques d’intervention appropriées aux situations à risques Utiliser les moyens de lutte contre un incendie Transmettre par écrit et par oral des informations Utiliser les outils bureautiques Réaliser les premiers gestes de secours à la personne Intervenir en qualité d’équipier incendie SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Travailler en équipe Établir un contact avec différents groupes de population RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Personnels de l’établissement et usagers pour information sur les consignes de sécurité des biens et des personnes à respecter Police, gendarmerie et services de secours pour intervention sur incident Entreprises extérieures intervenant dans l’établissement (respect des règles de sécurité, accompagnement et ouverture des locaux) CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE Travail posté Port d’uniforme spécifique, Travail parfois isolé Travail WE et jours fériés Travail en extérieur Risques sanitaires dans le cadre des interventions Confrontation à des situations de tension avec des individus et/ou des groupes EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Avoir exercé un métier en contact avec le public et si possible en proximité des patients