POSTE : Chef de Produits Junior H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et dynamique, proche des enjeux stratégiques des industries agroalimentaires ? Notre client recrute un CHEF DE PRODUITS JUNIOR - Gammes Produits de la Mer (H/F/D) à Kervignac, en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein de l'équipe Pôle Projets et accompagné de la Responsable Pôle Projets Gamme Produits de la Mer, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la création et à la modification des articles produits finis. - Prendre en charge les demandes de développement jusqu'au suivi de leur commercialisation. - Respecter les axes de développement par marché selon les critères stratégiques de l'entreprise : les enjeux économiques, le respect de la charte produit, la faisabilité industrielle suivant l'organisation des sites de production. - Appliquer la mise en oeuvre des stratégies par marché dans le but d'optimiser les catégories produits, la politique prix, la rentabilité et la stratégie de distribution. - Conduire les projets de développement en collaboration avec les services Conception et Développement, Commerce, Achats, Industrialisation, Qualité. - Etre à l'écoute des nouvelles tendances et évolutions des marchés, des modes de consommation et des attentes clients et assure une veille sur les marchés concurrentiels. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.8 € - 14.5 € / heure PROFIL : Une première expérience est la bienvenue, stages significatifs appréciés également. Les compétences attendues pour le poste : - Formation Bac +2 à Bac +5 ou expérience assimilée - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser et anticiper - Facilités de communication orale et écrite - Sens de la diplomatie, ténacité, constance dans l'effort - Capacité à fédérer des interlocuteurs différents autour de projets - Bonne compréhension des marchés et du mix produit - Sens de l'organisation, proactivité, adaptabilité - Esprit positif, constructif et créatif - Maîtrise d'un outil ERP est un atout supplémentaire Les savoir-être attendus incluent la réactivité, l'autonomie, la capacité à s'épanouir dans une structure à processus décisionnel rapide ainsi qu'une grande adaptabilité face aux enjeux de l'entreprise. Les avantages : - 13ème mois - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices - Accord d'intéressement - Prime transport dès 3 mois d'ancienneté - Titres restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté - RTT supplémentaires - Accès à un magasin d'usine - Crèche entreprise Salaire selon profil. Rejoignez une entreprise qui valorise les compétences et soutient l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Saisissez cette opportunité pour dynamiser votre carrière. Si vous vous êtes reconnus dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous contacter au ou postulez directement sur le site de SAMSIC.