POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Conducteur de travaux Charpente métallique H/F Cenon (33) CDI Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour piloter la réalisation de nos chantiers de construction clos-couvert, en particulier dans le secteur de la charpente métallique. Vous serez responsable du bon déroulement des travaux, du démarrage à la réception du chantier, en veillant à la qualité, au respect des budgets et des délais. Missions principales : - Pilotage de chantier : Prendre en charge la gestion complète des travaux (analyse des documents contractuels, définition et planification des travaux). - Encadrement d'équipe : Superviser les équipes de chefs de chantiers et de poseurs, assurer la coordination et le suivi quotidien des chantiers. - Gestion des moyens : Organiser les ressources humaines, matérielles et les plannings nécessaires à la bonne exécution des travaux. - Suivi administratif et sécurité : Rédiger et gérer les documents nécessaires au chantier (PPSPS, DOE), veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité. - Gestion des relations fournisseurs et sous-traitants : Assurer la négociation et la gestion des contrats, suivre la performance des prestataires. - Suivi client : Participer à l'après-vente. Cette liste est non exhaustive, vous serez amené à participer à des projets innovants dans un environnement en constante évolution. Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, structures métalliques, second oeuvre ou domaine similaire. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux dans le secteur du bâtiment (spécialité charpente métallique appréciée). - Normes et réglementations du bâtiment, gestion de projet, environnement de chantier. - Analyse technique, gestion de plannings et de budgets, management d'équipes. - Rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, leadership. Conditions de travail : - Rémunération : 3000€ à 4000€ brut mensuel selon expérience. - Base hebdomadaire : 39 heures - Véhicule de service Process de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise PROFIL :