Descriptif du poste: Rattaché(e) à la responsable RH et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions seront : Recrutement  * Prendre en charge la totalité du processus de recrutement des alternants : du sourcing de candidatures à l'intégration  * Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens de recrutement (sessions de recrutement et jobdating) * Participer au développement et à la promotion de la marque employeur (partenaire , salon professionnel, forum etc..)  Formation * Accompagnement des alternants pour sécuriser le parcours de formation * Gestion administrative des formations (convocations, conventions, présences et absences) * Organisation des sessions de formation et saisie dans le système informatique * Suivi des dossiers formation ainsi que le budget * Garantir les règles applicables en matière de sécurité et santé au travail  en milieu professionnel Vous pourrez être amené(e) à collaborer sur divers projets RH (Handicap, Relation Ecoles, Marque Employeur) et être force de proposition dans l'amélioration des process. Profil recherché: De formation supérieur, vous avez une expérience réussie dans le recrutement et/ou commercial et formation. Vous montrez une excellente gestion des priorités, une certaine agilité ainsi qu'un bon esprit d'équipe Vous avez la culture du résultat et vous êtes force de proposition