Descriptif du poste: Au sein de notre pôle recrutement , vous intègrerez une équipe de chargés de recrutement composée de 5 personnes:-Après un brief précis auprès d'un consultant, vous rédigerez et diffuserez les offres d'emplois attractives et percutantes, grâce à notre outil de publiposting,- Vous construirez en autonomie le plan de recrutement pour un sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, ATS, approche directe, chasse de tête, retargetting RH.),- Vous pré-qualifierez les candidats par téléphone en validant leurs compétences en fonction d'un besoin défini,- Vous effectuerez les entretiens de recrutement en autonomie, - Vous rédigerez les dossiers de présentation des candidats, et piloterez les passages de tests spécifiques (techniques, de personnalité) afin de proposer à nos clients une analyse précise pour chaque candidat proposé,- Vous suivrez ses candidats durant tout la durée du processus de recrutement, jusqu'à son intégration dans les équipes Profil recherché: N'hésitez pas à postuler si vous êtes.Diplômé d'une formation supérieure (Bac+4/5) en RH ou Commerce, vous avez le sens aigu de la prestation de services et souhaitez vous intégrer dans une structure bienveillante qui vous fera progresser.Vous aimez le recrutement de profils techniques (BTP et/ou Industrie), complété par de la curiosité, de la créativité et d'un excellent relationnel.Vous vous sentez prêt à intégrer une équipe souriante, investie et qui sait parfois ne pas se prendre au sérieux.Au-delà de tes compétences, c'est votre personnalité et votre savoir-être qui feront la différence !CDI - intégration dès que vous êtes disponibleRémunération fixe + variable + intéressementAvantages: Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 90%, ordinateur et téléphone fournis, accord de télétravailNotre processus de recrutement1- Echange téléphonique avec Emilie, la responsable du pôle recrutement2- Entretien physique avec Emilie, Clément, notre dirigeant, et Delphine, notre office manager3- Rencontre avec le reste de l'équipe.