Descriptif du poste: Encadrer et manager les équipes : -          Manager une cinquantaine d'agents (techniciens bâtiment, agents techniques et polyvalents, dessinateur, électriciens, peintres, maçon, mécaniciens, menuisier...), en élaborant les outils de suivi, de pilotage, d'évaluation et de reporting. -          Mettre en place des projets de service pour organiser, coordonner et animer les services. -          Mettre en place une planification des interventions internalisées (régie) dans une logique d'anticipation et de programmation. -          Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus. -          Coordonner, accompagner et aider les équipes à respecter et mettre en œuvre le plan patrimonial pluriannuel.   Piloter et coordonner l'activité : -          Assurer la conception, réalisation et exploitation du patrimoine bâti de la collectivité dans une logique d'optimisation et de valorisation. -          Piloter les activités de gestion patrimoniale, d'études, de programmation et de conduite d'opérations dans le respect des engagements pris et des objectifs fixés. -          Assurer la maîtrise d'ouvrage / d'œuvre des grands projets (étude technique, études de projet, communication et concertation des services et acteurs impliqués, suivi des plannings.), en veillant en amont à la construction d'un programme annuel d'opérations accompagné de propositions précises et chiffrées. -          Participer activement à l'analyse des besoins de la collectivité en vue de proposer / actualiser une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti qui permette la mise en œuvre des orientations stratégiques définies. -          Assurer le dépôt des permis de construire et  autorisations d'urbanisme au nom du maître d'ouvrage -          Assurer un conseil stratégique et opérationnel à la Direction Générale et aux élus. -          Participer à l'élaboration du budget de la Direction, piloter et participer activement à la recherche de financements complémentaires (subventions, CPER, plan de relance.) et organiser le montage des différents dossiers. -          Gérer le processus concourant à la passation des marchés, contrats et avenants. -          Assurer la représentation de la Ville aux commissions de sécurité et d'accessibilité et être l'interlocuteur privilégié des services d'incendie et de secours (SDMIS). Dans ce cadre, instruire les dossiers de sécurité incendie des ERP de 5ème catégorie. -          Piloter et animer une politique de maintenance efficace et innovante. -          Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de compétences de la Direction.   Profil recherché: -          Formation technique supérieure -          Expérience en management et pilotage de projets indispensable -          Connaissances en matière du code de la commande publique et du montage en marchés publics (Loi MOP, MAPA, Procédures formalisées, MPGP.) -          Sens des relations humaines, de la négociation, de la communication, capacité à créer de la confiance avec les différents acteurs et partenaires -          Grande rigueur dans l'organisation du travail, dans le respect des objectifs et des délais définis -          Capacités d'analyse, de synthèse et méthode -          Force de propositions et aide à la prise de décisions, capacité à gérer la complexité -          Aisance orale et qualités rédactionnelles