Offre n° 7592481
Frigoriste H/F
68 - Soultz-Haut-Rhin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
POSTE : Frigoriste H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Frigoriste ! Si vous êtes passionné par la maintenance et le dépannage, que vous aimez résoudre des problèmes techniques et évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - - Assurer le dépannage et la maintenance des installations de chauffage et de froid. - - Réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de mise en service des équipements - - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces. - - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes de sécurité en vigueur. - - Conseiller et accompagner les clients en répondant à leurs questions techniques. - - Respecter les délais d'intervention et garantir un service de qualité. - Astreinte samedi et dimanche tous les 5 semaines. - Véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai. PROFIL : - Formation Bac Pro ou BTS dans le domaine du froid, du chauffage ou de la maintenance des équipements. - Vous êtes rigoureux, autonome, avec un bon sens du service client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Working Success
Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d'un constat : l'importance de l'homme pour la réussite de l'entreprise. Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l'évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations. L'équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le dével...
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