Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous souhaitez devenir un(e) Chercheur(euse) de talents ? L'agriculture et la viticulture française sont reconnues mondialement comme innovantes, performantes, et les plus en avance dans les bonnes pratiques environnementales et sociétales. Des centaines d'entreprises les aident à atteindre cet objectif de nourrir sainement la planète. La vocation de notre cabinet est de les aider à recruter les meilleurs profils. Nous recrutons chaque année plus de 200 personnes pour des postes de managers, cadres et dirigeants, des profils très techniques et variés, dans toute la France. Réussir le challenge de recruter ces profils dans un métier relationnel vous intéresse ? . Rejoignez MG Consultants et son équipe de 14 collaborateurs(trices) pour contribuer à sa croissance. Centré(e) sur votre double objectif, satisfaire les clients et accompagner les candidats, nous vous proposons le poste de : Chargé(e) de Recrutement HF - CDD basé sur la Côte d'Opale - Samer (62) Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, d'une durée 7 à 9 mois, pour remplacer une collaboratrice pendant son congé maternité. Le contrat pourrait être prolongé en cas de besoin. Vous rejoindrez une équipe sympathique de 2 personnes dédiée à la filière Viticulture, Arboriculture, Maraîchage, basée à Samer (62), qui vous accompagnera dans votre formation et vos missions. Vos missions sont les suivantes :Vous participez aux rendez-vous clients afin de connaitre sa stratégie et ses besoins, et donc le profil du poste, Vous rédigez les annonces de façon attractive, Vous repérez les candidat(e)s correspondant au profil de poste grâce aux jobboards, à notre base de données, aux réseaux sociaux, et à n'importe quel tour de magie, Etant le(la) premier(re) interlocuteur(trice) des candidat(e)s contacté(e)s, vous sortirez vos plus beaux atouts pour leur donner envie de changer de poste et réussir la mission haut la main, Vous échangez avec les candidats(e)s au téléphone, et vous réalisez les entretiens de préqualification, Vous assisterez le consultant, notamment dans le suivi et la coordination de ses missions et rendez-vous, dans le développement de son réseau, Vous intégrerez la vie d'équipe du cabineten étant formé(e) à ses méthodes et en participant aux réunions et séminaires. Titulaire d'un BAC+2/3, orientation Assistanat ou RH, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement (période d'apprentissage comprise), en entreprise, en agence d'intérim ou en cabinet, ou vous êtes en pleine réorientation professionnelle dans la filière RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, vos qualités relationnelles, votre organisation et vos aptitudes à la mise en relation. Nous recherchons une personne fiable, investie, appréciant l'autonomie. C'est votre envie de vous investir à nos côtés, votre personnalité et votre tempérament qui feront la différence !