RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes : - Rédiger les actes juridiques en collaboration et en appui aux juristes : statuts, actes de cessions, ... - Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (SAFER, INPI, DDTM, ...) - Assurer le lien entre les clients et les juristes (récupération de pièces, suivi de dossiers) - Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles et des assemblées générales extraordinaires Pourquoi intégrer notre Cerfrance ? - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en visio, avec le Directeur Conseil et votre futur manager comprenant un test technique Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en droit rural souhaitée Ouverture d'esprit Écoute